Средний заработок ЗУП 3.0

Новая тема
Показывать по сообщений
Перехожу на ЗУП редакция 3.0 с редакции 2.5.

Заметил странное свойство: при расчете компенсации за неотработанный отпуск при увольнении (очередной отпуск еще не пробовал) в расчет среднего заработка завышает количество  календарных дни в полностью отработанном месяце.

Например, в сентябре ставит 31 день, а в октябре и декабре 32 дня

как это лечить?
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
Александр Кипятков,
1) покажите
2) релиз какой?  
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
raz105,
релиз 3.0.20.45
Ответили: пост #4
Ответ на пост №3
Александр Кипятков, охренительно! Покажите по этому сотруднику регистр расчета Начисления, скажем, за октябрь
Ответили: пост #5
Ответ на пост №4
raz105,

Данные за 2014 год перенесены из ред.2.5. На первый взгляд ничего необычного... В старой программе все считалось нормально
Перенос.jpg (300.08 КБ)
Ответили: пост #8
День добрый!

1С:Предприятие 8.3 (8.3.5.1383)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.20.45)
 
Бы произведён переход с
 
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.87.2).

И тоже интересно получается:

В феврале 38 дней, в марте 44 и т.д.
Средний.jpg (120.78 КБ)
Ответили: пост #7
Ответ на пост №6
Дмитрий, вы по шестидневке работаете?
Ответили: пост #9
Ответ на пост №5
Александр Кипятков, а можно увидеть данные по этому же сотруднику и за тот же период в 2.5 из регистра расчета ОсновныеНачисленияСотрудниковОрганизации.
И ещё: в 3.0 ПроизводственныйКалендарь (календари) и графики работы за 2014 год заполнены правильно, смотрели?  
Ответ на пост №7
Тэра, сотрудник работает по пятидневке, неполный рабочий день.
raz105 пишет:
Цитата
в 3.0 ПроизводственныйКалендарь (календари) и графики работы за 2014 год заполнены правильно, смотрели?                                                             ­      
разве календарные дни должны зависеть от производственного календаря или графика работы?
Ответили: пост #11
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход