Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

зуп и декретный у совместителя

Ольга Евгеньевна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.03.2015
Сообщений: 6
Пост №1
 
03.03.2015 01:37

совместитель принята на работу на 0.25 ставки, стоит график работы 2 часа в день
При расчете декретного программа начисляет минималку 27 тысяч, не учитывая неполный рабочий день.
В чем моя ошибка?
Спасибо.

Ответили: пост №2
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №2
 
03.03.2015 05:16
Ответ на пост №1

Ольга Евгеньевна, в графике работы. Там наверняка в настройках стоит "норму времени считать по этому графику"

Ответили: пост №3
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №3
 
03.03.2015 09:05
Ответ на пост №2

Тэра, но тогда бы и зарплату не правильно (целиком) считала?

Ольга Евгеньевна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.03.2015
Сообщений: 6
Пост №4
 
03.03.2015 11:13

Тэра
А какие тогда настройки надо поставить, и главное - где?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №5
 
03.03.2015 16:52

Рисовод пишет:

Цитата

      
                  
                   Ответ на
                   пост №2
            
      
Тэра , но тогда бы и зарплату не правильно (целиком) считала?
Юра, убью! Ну сколько раз осуждали с тобой!

Ответили: пост №7
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №6
 
03.03.2015 16:56

Ольга Евгеньевна пишет:

Цитата

      
      
Тэра
А какие тогда настройки надо поставить, и главное - где?
У вас есть две возможности:
1) В документе Прием на работу указать уже пропорционально уменьшенный оклад и такой график, как у вас сейчас. Зп считается правильно, но больничгый - нет
2) В документе Прем на работу указать оклад полный (оклад должен быть по часам, а не по дням), но в графике работы выбрать "считать норму времени по другому графику" и указать график обычной пятидневки. Оклад при расчете зп будет пропорционально уменьшаться, больничный будет считаться правильно

Ответили: пост №8 , пост №20
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №7
 
03.03.2015 17:05
Ответ на пост №5

Тэра, правда не помню! Напомни и убивай - чего уж там... :-(

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №8
 
03.03.2015 17:08
Ответ на пост №6

Тэра, Вспоминаю - первый вариант программа понимает как обычный прием? И указание ставки в документе приема не имеет значения? Так?

Ответили: пост №9 , пост №10
Prikum
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20997
Пост №9
 
03.03.2015 17:10
Ответ на пост №8

Рисовод, видать жить хочешь? ;)

Ответили: пост №12
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №10
 
03.03.2015 17:19
Ответ на пост №8

Рисовод, наконец то :)

Ответили: пост №11
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация