Договоры ГПХ, включать ли периоды работы в северный стаж?
22.07.2015
13:33
#1
Добрый день, первый раз столкнулись с такой ситуацией: устраивается человек на работу (мы в г. Красноярске, человек работал в г. Красноярске), в подтверждение своей предыдущей работы приносит гражданско-правовые договоры с подписанными актами выполненных работ, а также со справкой о том, что на эти выплаты начислялись взносы в пенсионный фонд.
Кадры готовят приказ, в котором не устанавливают надбавку за работу в северных районах, так как ссылаются на то, что в трудовой стаж работа по договорам ГПХ не включается.
Мы, бухгалтерия, с ними не согласны и ссылаемся на то, что общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности независимо от перерывов, в который, в том числе, включается страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Законом о страховых пенсиях, в котором, в свою очередь написано, что в страховой стаж включаются периоды работы, если начислялись и уплачивались страховые взносы.
Помогите включать или не включать?
Кадры готовят приказ, в котором не устанавливают надбавку за работу в северных районах, так как ссылаются на то, что в трудовой стаж работа по договорам ГПХ не включается.
Мы, бухгалтерия, с ними не согласны и ссылаемся на то, что общий трудовой стаж - суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности независимо от перерывов, в который, в том числе, включается страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Законом о страховых пенсиях, в котором, в свою очередь написано, что в страховой стаж включаются периоды работы, если начислялись и уплачивались страховые взносы.
Помогите включать или не включать?
Читают тему
(гостей: 1)