Oksana5 пишет:
Цитата |
---|
Ответ на пост №4 Valentin46 ,но если есть заявление от сотрудницы конкретно на 28 и на 31 число, мы ничего не нарушили? |
Я говорил не о нарушении, а об ошибке; обычно нас ругают за то, что спорная ситуация решается не в пользу работника.
Так вот в данном случае формализм соблюден, Вы ничего не нарушили, а работник "чуть-чуть" пострадал.
У нас принято: кадровая служба, бухгалтерия в подобных случаях консультируется с расчетчиком - он лучше знает нюансы работы программы.
А позицию разработчиков я бы мог прокомментировать (в пользу этой позиции), но все же вопрос по этому поводу корректнее задать им.