Добрый день!
Где только не искала, но решения так и не смогла найти, может кто-нибудь решил проблему.
Все советуют вести учет по договорам ГПХ на 76 счете, 70 только работники и т.д. и т.п., раньше было довольно проблематично это осуществить в плане начислений, да и сейчас не лучше, в ЗУПе вопросов нет, регистрируются договора работ/услуг, начисление на них производится, с выплатой тоже проблем нет, налоги/ взносы всё нормально, но когда дело доходит до переноса в Бухгалтерию... Темный лес..
На данный момент вели на 70 не заморачиваясь, но тут с очередным обновлением появился новый вид выплат "Выплата сотруднику по договору подряда" и опять этот вопрос стал волновать (раньше выплаты производили как выдачу з/п, что нежелательно и через 70 сч.).
Что получается..
Отражение зарплаты в б/у автоматом ставит 70 счет и не дает привязать статью затрат к Кд 76 счета, либо я не нашла такой функции, если вы знаете как это сделать, то я очень хочу с вами дружить )))
Далее выплата.. Чудесная выплата сотруднику по договору подряда, что касса, что банк, везде 76.10 счет!
И получается полная несостыковка начисления на 70-м выплата на 76-м.
Решить я смогла только скорректировав выплату вручную и то выводя на печать всё равно стоит 76.
Ну, или можно в ручную переносить с 70 на 76, что тоже довольно неудобно.
Может всё же есть способ скорректировать начисления??? Очень хочется привести всё к порядку.
Спасибо за внимание, надеюсь на помощь!
Платформа 8.3 (8.3.7.1949)
1С Предприятие, редакция 3.0 (3.0.43.74)
ЗУП, редакция 3.0 (3.0.25.65)