Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Новый вид начисления

Oskar
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.07.2013
Сообщений: 157
Пост №1
 
28.06.2016 12:01

ЗУП 8.2.105.1


Создаю новый вид основного начисления «Доплата за совмещение (без вытеснения командировок)». Из Вытесняющих начислений удалил оплата по среднему и при проведении выходит ошибка. Но остальные виды вытеснения необходимо оставить. Как правильно создать, чтобы все вытеснения остались, кроме оплаты по-среднему?

Ответили: пост №2
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22060
Пост №2
 
28.06.2016 12:06
Ответ на пост №1

Oskar, с какого перепугу это основное начисление, если это доплата?

Oskar
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.07.2013
Сообщений: 157
Пост №3
 
28.06.2016 12:29

Тэра, я понимаю, доплата не может быть основным начислением, но в названии ли дело... Этот вид начисления планируется использовать долго и хотелось бы его использовать как Основное. Можно ли это как-то реализовать?

Ответили: пост №4
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22060
Пост №4
 
28.06.2016 14:18
Ответ на пост №3

Oskar, что вы понимаете под словом "основное"? Любей начисление из ПВР "ОсновныеНачисления" или вид начислений, по которому определяется отработанное время?

Ответили: пост №5
Oskar
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.07.2013
Сообщений: 157
Пост №5
 
28.06.2016 14:30
Ответ на пост №4

Цитата
Тэра, Необходим вид начисления , по которому определяется отработанное время по формуле "Тарифная ставка месячная / Норма времени за месяц в днях * Время в днях " , но без вытесняющего вида расчета "Оплата по среднему заработку".

Oskar
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.07.2013
Сообщений: 157
Пост №6
 
28.06.2016 16:29

Тэра, Необходим вид начисления , по которому определяется отработанное время по формуле "Тарифная ставка месячная / Норма времени за месяц в днях * Время в днях " , но без вытесняющего вида расчета "Оплата по среднему заработку".

Ответили: пост №7
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22060
Пост №7
 
28.06.2016 16:44
Ответ на пост №6

Oskar, по какой причине вы исключаете командировки? Вы этот вид начислений планируете назначать одновременно ещё с каким то основным ( мне категорически не нравится слово "доплата")?

Oskar
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.07.2013
Сообщений: 157
Пост №8
 
28.06.2016 17:14

Сотрудники , которым назначается этот вид начисления, часто ездят в командировки. И когда им рассчитывается командировка(оплата по среднему) одновременно с этим происходит и доплата до оклада за время командировки (если оплата командировки меньше .*Макс(Тарифная ставка месячная / Норма времени в днях * Время в днях - Расчетная база, 0) * за соответствующий период ) Тэра, можно назвать этот новый начисления , как угодно, это поощрение работника . И вот, когда после начисления з/п , доплаты, поощрения, вознаграждение как-угодно... Я начинаю рассчитывать доплату до оклада за время командировки программа не учитывает эти дни. Вот и хотелось бы убрать "Оплату по среднему"

Ответили: пост №9
Тэра
активный пользователь
онлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22060
Пост №9
 
28.06.2016 17:22
Ответ на пост №8

Oskar, есть показатель "ОтработаноВремениВДнях" ( или в часах). В него включается все отработанное время, хотя, если честно, на командировки я не проверяла. Попробуйте его.

Рисовод
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 24821
Пост №10
 
28.06.2016 17:50

Oskar пишет:

Цитата

      
      
Сотрудники , которым назначается этот вид начисления, часто ездят в командировки. И когда им рассчитывается командировка(оплата по среднему) одновременно с этим происходит и доплата до оклада за время командировки (если оплата командировки меньше .* Макс(Тарифная ставка месячная / Норма времени в днях * Время в днях - Расчетная база, 0) * за соответствующий период ) Тэра, можно назвать этот новый начисления , как угодно, это поощрение работника . И вот, когда после начисления з/п , доплаты, поощрения, вознаграждение как-угодно... Я начинаю рассчитывать доплату до оклада за время командировки программа не учитывает эти дни. Вот и хотелось бы убрать "Оплату по среднему"

Результат = ?(Макс(Расчетная база,0) > 0 ,Макс((Тарифная ставка месячная/Норма времени в днях*Время в днях)-Расчетная база,0),0)

Ответили: пост №11
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги