ЗП в УТ 11

Коллеги, подскажите, как в штатной конфигурации УТ11 организовать учет зп? Необходимо, чтобы эти расходы ложились на направление деятельности. Есть ли какой-то способ отражения начисления? Постоянная проблема с тем, что не видно, сколько сотрудник перебрал или же недобрал. Заранее спасибо.

Консультант-преподаватель - программист 1С круглосуточно отвечает:
Ну, во 1х - какая версия УТ11?
В УТ 11 всё кардинально меняется и довольно часто (быстро)

Вы не путаете ЗП с вознаграждением или с алкогольной продукцией или ещё с чем-нибудь?
Что значит - "не видно, сколько сотрудник перебрал или же недобрал"?
Они сами перебирают и недобирают??? из кассы или из бидона?


УТ, как бэ, совсем и не предназначена для организации учёта ЗП.

Оформляют выдачу наличных через РКО (Расходный Кассовый Ордер) - кнопка Создать.

В ём есть:

• поле Операция:
  с выпадающим списком выбора, где есть
  - Выплата зарплаты через кассу
  - Выплата зарплаты раздатчиком
  - Выплата зарплаты сотруднику
• поле Статья ДДС
  

Обычно выбираю использую операцию Выплата зарплаты сотруднику - есть поле=аналитика по каждому сотруднику


Безналично документом Списание безналичных денежных средств с 2мя возможными операциями:

• Выплата зарплаты на лицевые счета
• Выплата зарплаты по зарплатному проекту
  (в этом случае теряется разрез по сотрудникам)
  

Факт отражения расхода в финансовом учете ОТРАЖАЮТ документом Отражение прочих доходов и расходов с операцией Регистрация расходов. Опять же, там есть поля: Статья Расходов и Аналитика Расходов (орг-я)

Мне и моим пользователям УТ всё прекрасно видно.

В чём конкретно затруднения?

Эти или другие, это неважно, распределяются документом Распределение доходов и расходов по направлениям деятельности по направлениям деятельности (доходов и) расходов, зарегистрированных по статьям (доходов и) расходов
Статьи имелись в выше упомянутых документах