ЗУП 3.0. Часовая тарифная ставка

Здравствуйте!
Преподавателям установлена часовая тарифная ставка. График: пятидневная рабочая неделя. Преподаватель может отработать несколько часов в день или вообще ничего.
Подскажите, пожалуйста, как это лучше всего оформить в Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.1.60)?
Вводить каждый месяц индивидуальные графики или как-то ещё?

Anton пишет: а работодатель заплатить несколько рублей или вообще ничего.

Оплата сдельная: сколько часов отработал, столько и получит. Если не работал, то нет и зарплаты. Но обычно в месяце есть отработанное время.

Anton, рекомендации те же, что и в ЗУП 2.5: если известно заранее, как будет работать - делаете индивидуальный график на месяц, если известно только по факту - вводите в конце месяца  Табель

Спасибо. А подскажите ещё, пожалуйста, график работы какой им установить?

Anton,
посмотрите демобазу ЗУП 3.0 (я смотрел ЗУП 3.1.1.61)

Документ "Данные для расчета зарплаты"(раздел Зарплата --> Данные для расчета зарплаты)
Там только 2 документа с видом "Сдельные работы"

Внутри документа - табличная часть с видом работ (разные ТарифнаяСтавкаЧасовая  по разным видам) и Объём работ, то бишь ВремяВЧасах

И не перепутайте там этого сотрудника на сдельной оплате Ваньков Александр Матвеевич с сотрудником Ваньков Александр Матвеевич (внутр. совм.)

См. Настройка --> Начисления --> Сдельный заработок (СДЛ) --> Формула: Макс(СдельныйЗаработок, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)

ТарифнаяСтавкаЧасовая  задаётся:
Настройка --> Виды работ --> Раскрыть (например, Выезд к заказчику) --> поле Расценка

Осн. график - Пятидневка. Индивидуального графика - нет. Табелей тоже нет

Добавляю:
Ах, да. Всё это не начислит денюжку мсполнителю. Надо его включать в документ Начисление зарплаты и взносов

Может быть ещё интересно будет взглянуть на регистр расчёта Начисления, отсортировав/отобрав по колонке Вид расчета (Сдельный заработок) и непустому значению в колонке Результат

Тэра пишет: Что-то непохоже, что демобаза ЗУП 2.5 рекомендует делать так, если раскручиваться смотреть от документов Сдельный наряд на выполненные работы

Геннадий Новосибирск, вы путаете сдельную оплату и оплату по часовому тарифу. А демо-база вообще ничего "рекомендовать" не может.
PS:Такое ощущение, что вы эти конфигурации первый раз видите, когда встречаете вопрос на форуме.

Я ошибся.
Там в демобазе расценка по начислению СдельныйЗаработок (код СДЛ) по разовым работам (500 руб/1 000 руб/1 500 руб за шт), а не по часам
- Выезд к заказчику (20 раз по 500 руб)
- Установка оборудования "Изделие категории А" (10 раз по 500 руб)
- Установка оборудования "Изделие категории Б" (10 раз по 1 000 руб)
- Установка оборудования "Изделие категории В" (10 раз по 1 500 руб)

Вроде, это ложится в то, что надо ТС? Подсчитывать/начислять оплату, может, преподаватель за полчаса объяснил 4х-часовый материал?
Насколько я понял, преподавателю не за время платят, а сдельно

Т.е., вот у меня, как фрилансера - расценка в час, но это же просто ориентир. Т.е. стоимость (мою занятость в часах) я озвучиваю вперёд, а потом могу сделать быстрее, а могу раз в 20 потратить больше времени, чтобы сделать то, о чём договорился.
Конкретно, сдельщиков за каждый час зачастую  никто никогда не рассчитывает с табелями и индивидуальными графиками

Ключевое слово у ТС было "может", вероятностность, т.е. то, что наперёд занятость преподавателей  неизвестна  
А как Вы порекомендуете изучать что-то новое?
Если те описания, что находишь, даже во встроенной справке, уже не соответствуют актуальным конфигурациям?

Это запрещено правилами форума?
Какой-то функционал вижу впервые, или Вы участвуете  в обсуждениях только того, что Вам замылило глаза?

Геннадий Новосибирск пишет: Спасибо, посмеялась. Так  то я, как преподаватель, могу семестровый материал рассказать за одну пару. Другое дело, что будут знать после этого студенты, и заплатят ли мне зарплату за семестр.