Компенсация отпуска

Добрый день, форумчане.
1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.83)
1С:УПП, редакция 1.3 (1.3.87.4)


Вопрос 1-й:
Сотрудник принят на работу 27.10.2016. С 01.11.2016 находится в отпуске без сохранения заработной платы.
1С показывает, что ему положена компенсация отпуска 2,33 кд. Разве это правильно?

Вопрсо 2-й:
Сотрудник (ИГ, работающий на основании патента) принят на работу 11.10.2016.
С 26.12.2016 сотрудник берет оплачиваемый отпуск на 7 кд (использует все положенные дни)и уезжает на Родину. В январе, не приступая к работе берет отпуск без сохранения заработной платы. 06.03.2017г делаем отстранение от работы, т.к. не оплачен патент. И с 08.03.16 1С начинает показывать, что сотруднику положена компенсация отпуска 2,33 кд, до этого дня был 0. Как с этим бороться?

Помогите, пожалуйста, разобраться

shine35, 1 отпуск без сохранения не влияет на накопление дней очередного, если он (без сохранения) менее 14 дней в году. Когда сотрудник увольняется?

Рисовод пишет: Тот, который в отпуске с ноября, не увольняется пока, а который на основании патента, уволим 05/04, как неоплатившего патент. Я не совсем понимаю, почему одному сотруднику отпуск считает, несмотря на ОБС, а другому почти 2 месяца считает 0 кд, а потом 2,33...

      shine35, по варианту 2 не могу прокомментировать, так как не сталкивалась с патентными работниками.
      А про вариант 1 непонятно, что не устраивает? В октябре 5 календарных дней + 14 дней отпуска без сохранения, которые учитываются для остатков отпусков = 19 дней, т.е. так называемый "излишек" больше половины любого месяца. Правила округления стажа изложены в пункте 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках: излишки, составляющие менее половины месяца, исключатся из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Подробнее: https://buh.ru/articles/documents/14834/

Дина, Спасибо, но вопрос остался открытым. Почему по-разному считает...