ЗУП 3.1 Как вручную поправить НДФЛ при начислении заработной платы?
10.04.2017
20:17
#11
Ответ на
пост №10
Тэра, А это время просто не видно в самом документе? Ты это имела ввиду? Я думаю , что просто вместе с изменением даты документ перезаполнился и программа стала понимать его правильно. Думаю если теперь вернуть дату как было и соблюсти последовательность документов, то тоже все будет правильно. Ответили:
пост #13
11.04.2017
00:37
#12
У меня была похожая проблема, помогли на сайте , справились быстро и качественно.Работают давно,доступно объясняют ошибки и исправляют их.
11.04.2017
10:02
#13
Ответ на
пост №11
Рисовод, одним числом все равно не получается провести. НДФЛ по з/пл программа пересчитывает, а в начислении премии нет кнопки "пересчитать ндфл" и вручную ндфл не правится. Буду дальше разбираться Ответили:
пост #14
11.04.2017
11:11
#14
Ответ на
пост №13
Дарья, напиши подробнее, как примерчик с цифрами. Попробую у себя повторить. Ответили:
пост #15
11.04.2017
11:17
#15
Ответ на
пост №14
Рисовод,я кажется разобралась в чем дело! Залезла в настройки начислений - премия, там было установлено начисление выполняется:"по отдельному документу", а ниже подписано "начисление выполняется по отдельному документу до окончательного расчета". Я поменяла : начисление выполняется - "в перечисленных месяцах", далее поставила галки во всех месяцах. И начисление премии сделала документом "начисление з/п", а уже в этом начислении вид поставила "премия". Начисление сделала тем же числом, что и з/п. И все рассчиталось верно! Ответили:
пост #16
, пост #17
11.04.2017
11:29
#16
Ответ на
пост №15
Дарья, зря ты это сделала. Эта премия постоянная (типа "переменной части") или ее в каких то месяцах может и не быть? Как определяется ее сумма? Ответили:
пост #19
11.04.2017
11:30
#17
Ответ на
пост №15
Дарья, пардон, что вмешиваюсь в вашу теплую беседу. Релиз какой? 11.04.2017
11:31
#18
Тэра пишет:
Третьей будешь?
| Цитата |
|---|
Ответ на пост №15 Дарья , пардон, что вмешиваюсь в вашу теплую беседу. Релиз какой? |
Читают тему
(гостей: 1)