Подскажите, как правильно настроить квартальную премию, чтобы она учитывалась не полностью, а только той частью, которая входит в расчетный период отпуска. Пример: премия 9000 за апрель-июнь 2016 года. Рассчитываем отпуск за май 2017. Расчетный период май 2016- апрель 2017. В расчетный период попадает 2 месяца из 3 месяцев премии, премия должна войти в расчет среднего в сумме 6000р.
Древовидный
Печать
Искать в теме: