Несоответствие количеству отработанных часов в табеле и в отчетах
27.09.2017
23:05
#1
Добрый вечер!
ЗУП 8.3. Начисляли зарплату в 1С, потом приобрели ЗУП, выгрузили данные по зарплате в ЗУП.
Провела производственный календарь, табель, все сверила. Начислила з/п. При формировании отчетов по зарплате и расчетных листков количество часов удваивается: количество дней и зарплата те же.
Каким еще документом, кроме табеля, фиксируется количество отработанных дней?
ЗУП 8.3. Начисляли зарплату в 1С, потом приобрели ЗУП, выгрузили данные по зарплате в ЗУП.
Провела производственный календарь, табель, все сверила. Начислила з/п. При формировании отчетов по зарплате и расчетных листков количество часов удваивается: количество дней и зарплата те же.
Каким еще документом, кроме табеля, фиксируется количество отработанных дней?
28.09.2017
12:56
#2
Анна пишет:
1. Надо полагать теперь ЗУП редакции 3.0 или 3.1?
2. Из какой программы 1С выгружали?
3. Число часов удваивается у всех сотрудников?
"Все сверила" - все ли, графики работы сотрудников тоже, ими собственно и определяется Норма часов?
| Цитата |
|---|
| ЗУП 8.3. Начисляли зарплату в 1С, потом приобрели ЗУП, выгрузили данные по зарплате в ЗУП. Провела производственный календарь, табель, все сверила. Начислила з/п. При формировании отчетов по зарплате и расчетных листков количество часов удваивается: количество дней и зарплата те же. Каким еще документом, кроме табеля, фиксируется количество отработанных дней? |
2. Из какой программы 1С выгружали?
3. Число часов удваивается у всех сотрудников?
"Все сверила" - все ли, графики работы сотрудников тоже, ими собственно и определяется Норма часов?
Читают тему
(гостей: 1)