Оплата дней ухода за детьми инвалидами ЗУП 3.1

Максим

читатель

офлайн

Дата регистрации: 04.11.2016
Сообщений: 35

Пост №1

19.11.2017 17:43

Здравствуйте! Уважаемые знатоки, подскажите пожалуйста кто чем сможет.
Создаем документ Оплата дней ухода за детьми инвалидами, указываем дни (два подряд), по графику сотрудник работает в эти дни по 11.5 часов. При пересчете на закладке Начислено в колонке Оплачено (начислено) указывается 16 часов вместо 23. В регистре Отработанное время по сотрудникам в колонках Время (дн) - 2 дня, Время (чс) - 23 часа, Оплачено дней - 2 дня, Оплачено часов - 16 часов. Почему он упорно отказывается оплачивать 23 часа, подскажите пожалуйста, всю голову сломали. Спасибо.

Ответили: пост №2

Рисовод

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25249

Пост №2

20.11.2017 09:08

Ответ на пост №1

Максим, у сотрудника оклад? если да, то он по дням или часам?

Tanya

читатель

офлайн

Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8411

Пост №3

20.11.2017 09:37

Максим пишет:

Цитата
Почему он упорно отказывается оплачивать 23 часа,

Может потому что вид оплата "Оплата дней..."
см
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34557:hdoc:_top:%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%83%20%D0%B7%D0%B0%20%D0%B4%D0%B5%D1%82%D1%8C%D0%BC%D0%B8%20%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B0%D0%BC%D0%B8

"..В настоящее время проверяющие считают, что оплата должна производиться только за 8 рабочих часов, даже если смена фактически длится дольше. Суды с такой трактовкой не согласны "

Скорее всего в 1С заложили под проверяющих

Максим

читатель

офлайн

Дата регистрации: 04.11.2016
Сообщений: 35

Пост №4

20.11.2017 11:10

Рисовод пишет:

Цитата
Максим , у сотрудника оклад? если да, то он по дням или часам?

Оклад, в данный момент оклад по дням (кадровый перевод от августа), но работаем с документом от июля, и в тот момент у него оклад еще был Оклад по часам.

Ответили: пост №5

Геннадий С

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 26.03.2017
Сообщений: 593

Пост №5

20.11.2017 16:21

Ответ на пост №4

Максим, а в том графике работы на тот период оплаты был указан суммированный учёт рабочего времени?

Максим

читатель

офлайн

Дата регистрации: 04.11.2016
Сообщений: 35

Пост №6

20.11.2017 19:31

Геннадий пишет:

Цитата
Максим , а в том графике работы на тот период оплаты был указан суммированный учёт рабочего времени ?

да, суммированный.

Ответили: пост №7

mpika

читатель

офлайн

Дата регистрации: 27.09.2010
Сообщений: 165

Пост №7

21.11.2017 13:04

Ответ на пост №6

Максим,

Тебе в посте 3 уже ответили.

Ответили: пост №8

Х_Светлана

читатель

офлайн

Дата регистрации: 07.01.2017
Сообщений: 1230

Пост №8

21.11.2017 13:20

Ответ на пост №7

mpika, не смотря на ответ в посте 3, в данном случае, работодатель должен оплатить за 23 часа, но не более чем 4*8=32часа в месяц.

Ответили: пост №9

mpika

читатель

офлайн

Дата регистрации: 27.09.2010
Сообщений: 165

Пост №9

21.11.2017 13:22

Ответ на пост №8

Х_Светлана,

Цитата
указываем дни (два подряд)

читай условие.

Ответили: пост №10

Х_Светлана

читатель

офлайн

Дата регистрации: 07.01.2017
Сообщений: 1230

Пост №10

21.11.2017 13:36

Ответ на пост №9

mpika, так подскажите Максиму, как правильно сделать.

Ответили: пост №11

Читают тему:

Мероприятия