Средний заработок, внесенный вручную
29.11.2017
11:53
#1
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.3.156)
Здравствуйте.
Раньше не обращала на это внимание, но столкнулась с проблемой
Решили в Организации перейти на 3-ку из другой программы. Перенос только кадровой информации.
Соответственно среднего нет
Считаем отпуск сотруднику и заполняем сведения о среднем вручную помесячно.
Через 2 месяца сотрудник снова уходит в отпуск/едет в командировку...смотрю расчет среднего, а он опят пустой.
Разве 3-ка не запоминает данные внесенные в прежних докмуентах?
В настройка зарплаты флаг установлен
Здравствуйте.
Раньше не обращала на это внимание, но столкнулась с проблемой
Решили в Организации перейти на 3-ку из другой программы. Перенос только кадровой информации.
Соответственно среднего нет
Считаем отпуск сотруднику и заполняем сведения о среднем вручную помесячно.
Через 2 месяца сотрудник снова уходит в отпуск/едет в командировку...смотрю расчет среднего, а он опят пустой.
Разве 3-ка не запоминает данные внесенные в прежних докмуентах?
В настройка зарплаты флаг установлен
«Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и наоборот)»
01.12.2017
21:29
#2
kira678 пишет:
Вообще-то, релиз 3.1.3.156, вроде бы, отозван. Но если перенос не из 1С ЗУП и данных в регистрах о среднем заработке нет, то и в течение года его придётся каждый раз заполнять (дозаполнять) вручную. Не сохраняется он ИМХО в регистрах накопления для использования в других документах.
| Цитата |
|---|
| Разве 3-ка не запоминает данные внесенные в прежних докмуентах? |
Ответили:
пост #3
02.12.2017
00:31
#3
Ответ на
пост №2
Геннадий С, так наверное можно создать документы переноса вручную и занести там. Ответили:
пост #4
03.12.2017
09:43
#4
Ответ на
пост №3
Prikum, можно, но для этого нужно очень хорошо знать структуру данных, используемых для расчета среднего и вручную заполнить на работников документы Перенос данных, заполнив нужные сведения в нужных регистрах накопления. Которые могут в течение года и не понадобиться. Для обычного пользователя нереально. Ответили:
пост #5
03.12.2017
10:54
#5
Ответ на
пост №4
Геннадий С, поддерживаю! Добавлять недостающие месяцы расчетного периода нужно по необходимости. Получится не так уж и много. Ответили:
пост #6
04.12.2017
09:47
#6
Ответ на
пост №5
Рисовод, Геннадий С, Prikum| Цитата |
|---|
| В настройка зарплаты флаг установлен «Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и наоборот)» |
В момент проведения отпуска, делается записи в регистр сведений ( Геннадий С не в регистры накопления ). Единственно, что надо помнить, что для больничного база все-таки может быть другой.
Ответили:
пост #7
, пост #8
04.12.2017
10:23
#7
Ответ на
пост №6
Спасибо всем за ответы.Разобралась сама, но тут не отписалась.
На самом деле все оказалось просто. Для того чтобы программа запоминала данные внесенные вручную, дата начала эксплуатации должна быть больше даты вносимых сумм.
Т.е. если у меня отпуск в октябре 2017, расчетный период окт.2016-сент.2017. Если у меня уже есть начисление зп скажем с июля 2017, то с октября 2016 по июнь 2017 я могу заносить вручную в расчете среднего и данные сохраняться. С Июля могу менять, но суммы будут выделены жирным шрифтом и на следующий расчет не повлияют.
04.12.2017
13:20
#8
Ответ на
пост №6
Tanya, так для больничного и расч.период другой. там вообще проблем нет. можно же суммарно ввести данные за 2 года или я подзабыл уже? А вот "флаг" этот очень вредная штука. Ответили:
пост #9
04.12.2017
13:57
#9
Ответ на
пост №8
Рисовод, Можно, как справку от другого работодателя, только не суммарно, а за каждый год отдельно. А то что галочка вредная - так я про это и написала. Это мое мнение , но лучше бы в 1С ее убрали, так как сомневаюсь , что есть организации, где за два года у сотрудников не было бы хотя бы отпусков.
04.12.2017
14:43
#10
Tanya пишет:
да, да. Безусловно.
| Цитата |
|---|
Ответ на пост №8 Рисовод , Можно, как справку от другого работодателя, только не суммарно, а за каждый год отдельно. А то что галочка вредная - так я про это и написала. Это мое мнение , но лучше бы в 1С ее убрали, так как сомневаюсь , что есть организации, где за два года у сотрудников не было бы хотя бы отпусков. |
Настройка начисления1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2667) БП, ред.3.0 (3.0.54.20) Что должно быть в документе"Отпуск" "За работу с"
Читают тему
(гостей: 1)