Штатное расписание для новых подразделений

Новая тема

Elvira Abdrakhmanova

читатель

офлайн

Регистрация: 18.01.2018

Сообщений: 1

18.01.2018

08:06

Здравствуйте.
Не могу создать документ 'Утверждение штатного расписания' для нового подразделения. Этого подразделения нет для выбора.. Что я делаю не так? Релиз ЗУП 3.1.3.274.

Ответили: пост #2

raz105

читатель

офлайн

Регистрация: 25.12.2008

Сообщений: 22390

18.01.2018

09:19

Ответ на пост №1

Elvira Abdrakhmanova, покажите скрины подразделения и документа УШР

[ЗиК 7.7 рел. 366] Некорректное начисление по уходу за ребёнком до 1.5 лет Продажа товара с авнсовым платежем

Читают тему

Быстрый переход

Новые комментарии

СТАЛИН

10 часов назад

Можно ли зачесть время сверхурочной работы в счет времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам

Поясните на примере, пожалуйста, как это в реальности.

Бухгалтер на пенсии

15 часов назад

Трудовые споры: можно ли уволить беременную, которая не заявила о продлении срочного трудового договора

О какой дополнительной нагрузке речь при найме иностранцев?

Малышка на миллион

Трудовые споры: можно ли уволить дистанционного работника, который не отчитывается о проделанной работе

Камеру за работником устанавливать не нужно. Впрочем, это и незаконно. Проконтролировать дистанционного работника можно очень просто - получая от него выполненные поручения, заказы и проекты. В договоре с дистанционным работником можно обязать последнего отправлять работодателю регулярные отчеты о проделанной работе. Также работника можно обязать регулярно мониторить средства связи и почту на предмет поступления от работодателя корреспонденции, поручений и тому подобных сообщений делового характера.

true

18 часов назад

Универсальное пособие для беременных в вопросах и ответах

К сожалению, в назначении и выплате пособия вам будет отказано. Оформить пособие разрешается только тем беременным женщинам, которые встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Ранние сроки - это период до 12 недель беременности.Начиная с 12 недели беременности сроки уже не могут быть признаны ранними. Поэтому оснований для назначения и выплаты пособия в таких случаях отсутствуют. Для СФР не важно, по каким именно причинам был нарушен срок постановки на учет. В пособии фонд все равно откажет.

Если речь идет о детском пособии на ребенка в возрасте до 18 лет, то продолжительность трудовой деятельности перед подачей заявления на оформление пособия также не имеет большого значения. Главное условие - чтобы в расчетном периоде совокупный доход заявителя был не меньше 4 МРОТ и этот доход приходился именно на расчетный период.Расчетный период - это 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления. Но если заявление подает беременная на нее это требование также не распространяется.