Расчет отпускных и комп. за отпуск

Как правильно, расчитать отпускные и компенсацию за отпуск, если работник в рапсчетном периоде были больничные или невыходы?

Мне думается, что это не принципально, т. к. в этом случае у него просто будут меньшие суммы за период, т. е. он получит меньше денег за отпуск.

"Средний заработок для для оплаты отпусков и выплаты комп. за неиспользованный отпуск исчисляется согласно Порядка исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах (утверждён Постановлением Минтруда РФ от 17.05.2000 № 38; Распоряжением Правительства РФ от 21.11.2001 № 1552-р срок действия продлён на 2002г. в части, не противоречащей Трудовому Кодексу РФ).

В п.5 определён порядок исчисления среднего дневного заработка, в том числе и для случаев, когда расчётный период отработан не полностью.

Средний дневной заработок используется для исчисления среднго заработка во всех случаях, не связанных с применением суммированного учёта рабочего времени (п.3 того же Порядка)."