Начисление пособия до 1,5 лет в 2018 году

Добрый день! Программа УПП, (последний раз обновлялись в апреле).Проблема следующая: сотрудница ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет с 18 апреля 2018 года. При начислении пособий расчет идет исходя из минимального размера пособий 3142,33, но ведь должно в этом периоде рассчитывать исходя из МРОТ (9489 * 40%), т.е. 3795,6. Может кто-то сталкивался с подобным, подскажите как решить?

Юля, работница не на полставки работала?

Геннадий, Нет, на полную ставку. Я не в полном объеме описала ситуацию. Получается что на момент расчета отпуска у нее среднедневной заработок (330,95 руб) чуть превышает минимальный среднедневной заработок из МРОТ (311,97), и программа считает исходя из ее среднедневного заработка (330,95 * 30,4 * 40% = 4024,35). Хотя бухгалтер утверждает что при расчете должен проверять и сравнивать суммы минимально пособия (3142,33* рк 1,15 = 3613,67) и 40 % из мрот (3795,6 * рк 1,15 = 4364,94). Соответственно платить в размере 40 % из мрот 4364,94) руб. Причем у сотрудников у которых расчет среднедневного заработка не превышал минимума мрот считается все хорошо, в соответствии с правилами, а вот в этой ситуации исходя из среднедневного заработка. Вот не знаю как правильно, верить программе или это недоработка.

Юля Л, у нее какой страховой стаж? посмотрите этот "холивар".
https://buh.ru/forum/forum18375/topic90629/?PAGEN_1=1

Рисовод, У меня было рахьяснение от 1с с которым согласно ФСС цитирую


Минимальный месячный размер пособия пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определяется по двум критериям:

КРИТЕРИЙ № 1
Исходя из 40% от текущего МРОТ. На базе этого показателя минимальное пособие должно равняться:

с 01.01.2018 до 01.05.2018	после 01.05.2018
9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб.	11 163 руб. х 40% = 4 465,20 руб.

КРИТЕРИЙ № 2
На основе минимального базового размера пособия по уходу за детьми. Он был установлен п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ на уровне 1 500 руб. в месяц за первого ребенка и 3 000 – за второго и каждого последующего. Базовый размер неоднократно индексировался и с учетом последнего увеличения с 01.02.2018г. составил 3 142,33 руб. на первого и 6284,65 – на второго и последующих детей.
Несложно заметить, что минимальный размер пособия на одного ребенка, рассчитанный из МРОТ, превышает базовый. Поэтому в этом случае в качестве лимита будет использована сумма на основе МРОТ.
А вот минимальное пособие при рождении второго ребенка уже рассчитывается, исходя из базового размера. МРОТ здесь не применяется, т.к. при удвоении пособия он, естественно, будет превышен.
В итоге можно сказать, что при расчете пособия по уходу за детьми до 1,5 лет увеличение МРОТ влияет только на его минимальный размер при уходе за одним ребенком.

Минимальный размер пособия в месяц	с 01.01.2018 по 01.05.2018	после 01.05.2018
по уходу за первым ребенком	3 795,60 руб.	4 465,20 руб.
по уходу за вторым и последующими	6 284,65 руб.	6 284, 65 руб.

В вашем случае сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет до 01.05.2018, до повышения МРОТ, то сумма пособия составляет 3795,60*1,15=  4364,94.