КНО при увольнении

Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться:
С человеком заключили срочный тр.договор с 01.06.18 по 06.07.18
Человек написал заявление за свой счет с 8 по 22 июня.
Итого полностью отработано ровно 15 дней (по 5-дневке 40 часов в неделю).

1С дает 2к.д. компенсации за неисп.отпуск.
А дальше в расчете среднедневного заработка 1С берет средний не по календарным дням, а по шестидневке.
Если заменить дату увольнения, например, на 07.07.18, все прекрасно и правильно считается, средний для КНО берет 1397,61
А если дата увольнения сегодняшняя, то средний для КНО 1575.

Что я делаю не так?

Viktory Koroleva, почитайте, как считается средний при заключении срочного трудового договора на срок менее трех месяцев

Тэра, спасибо.
Я прочла, стало понятнее.
Удивляет, что если менять дату увольнения на 07.07.18 вместо 06.07.18, берется другой среднедневной (по календарным дням, а не по шестидневке).
Неужели это правильно?

Viktory Koroleva, если не уволили  06- значит, приняли на постоянку.

Тэра, спасибо! Точно, Ваша правда)
И как я сама не догадалась?