Вычесть дни больничных из стажа (кол-во дней) "доп. отпуск за вредные условия труда"

Новая тема
Добрый вечер. УПП 115 релиз.

По ТК РФ, если должность имеет вредные условия труда, то сотруднику предоставляется дополнительный отпуск. Допустим 7 дней (не важно).
Так же по ТК РФ, если сотрудник был на больничным.. то из дополнительного отпуска вычетаются дни больничных..
Ну то ест грубо говоря он должен будет иметь не 7 дней доп. отпуска.. а скажем 3-и. так как был на больничным нное количество дней.
Вопрос: в УПП это реализовано? или нет, и если да как это "включить"..  Как сделать так что бы больничные не попадали
Сейчас.. в Остатках отпусках пишутся количество дней, в не зависимости был больничный или нет.

Хотя бы что бы в отчете была нормальное количество дней. (если это конечно как-то реализовано в УПП).
Кадровый учет - Учет не выходов - Остатки отпусков.. далее открывается справочник сотрудников и там кнопка есть "Справка по отпуску" которая выводит в конце остаток ежегодного отпуска и остаток дополнительного отпуска..
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
diablo05, вообще-то отклонения от рабочего времени в виде больничных и отпусков учитываются во вредном стаже для пенсионного фонда. Непонятно, почему Вы решили исключить их из отпускного стажа. Это в каком-то в нормативном акте отражено?

diablo05 пишет:
Цитата
Так же по ТК РФ, если сотрудник был на больничным.. то из дополнительного отпуска вычетаются дни больничных..
Где конкретно, в какой статье ТК РФ Вы это нашли?
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход