табель учета рабочего времени.

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Добрый день. Подскажите пожалуйста обязательно ли формировать документ Табель в ЗУП 3? В организации постоянные командировки и доплата до среднего на период командировки. По моему мнению, табель обязательно формировать как за первую половину месяца (аванс рассчитывается за первую половину месяца), так же и польный. Разъясните пожалуйста как будет верно.
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
lecenka, "обязательно ли формировать документ Табель в ЗУП 3?" - даже не желательно.
Для отчета табель все данные берутся из графика сотрудника и документов отклонений.
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Рисовод, почему не желательно? А если в настройке начисления стоит "если введен вид учета времени"?
Ответили: пост #4
Ответ на пост №3
lecenka, давайте рассмотрим конкретный пример такого начисления.
Ответили: пост #5
Ответ на пост №4
Рисовод, например,"доплата до среднего заработка при командировке", там стоит начисление выполняется только если введен вид учета времени, расчет выполняется если в табеле введено "Командировка". Если нет, тогда почему это начисление может не выполняться?
Ответили: пост #6
Ответ на пост №5
lecenka, "доплата до среднего заработка при командировке" - может до оклада. Командировка и так по среднему считается.
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34825:zup30
у меня все начисляется. проверьте свои настройки
Ответили: пост #7
Ответ на пост №6
Рисовод, прошу прощения, да - до оклада. То есть, возможно считать без табеля?
Ответили: пост #8
Ответ на пост №7
lecenka, да. Если введен вид времени командировка, то это начисление рассчитывается. А вид времени введется соотв.документом - командировка.
Спасибо. Буду проверять что не так. Хотя по настройкам все как в инструкции
Ответили: пост #10
Ответ на пост №9
lecenka, а что не получается?
Макс(Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени/НормаДней*ВремяВДнях-РасчетнаяБаза,0)
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход