Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.9.229)

Новая тема
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, такая ситуация. Организация не вела кадровый учет в базе, я начала формировать новую базу и столкнулась с ситуацией, Прием на работу сотрудников физически был в 15 ом году, в базу заношу, естественно только сейчас. Вопрос: как это сделать задним числом и стоит ли это делать? не начистил ли база задолженность по зп? или стоит в базе провести прием на работу 01.01.2020.
Ответили: пост #2 , пост #6 , пост #7
Ответ на пост №1
Мария, программа начислит ему зарплату за тот месяц, который укажите в документе начисления. Доначислять за прошлые периоды ничего не будет.
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Рисовод,
Спасибо. С этим разобралась. Следующая проблема, сделали прием на работу в мае, программа показала, что есть отгульный отпуск, провели отпуска и естественно программа начислила отпускные. И как быть что бы не начислялся долг?
Ответили: пост #4
Ответ на пост №3
Мария Чемоданова, есть специальные документы для начала работы в программе - Начальная штатная расстановка и Начальная задолженность
Ответили: пост #5
Ответ на пост №4
Тэра, Спасибо.
Ответ на пост №1
Мария Чемоданова,
Ответ на пост №1
Мария Чемоданова,
 Принимать людей надо той датой , какая была в самом деле , в вашем случае 2015 год. Если сделаете прем на 01.01.20 в этом случае не сможете ввести вручную данные для расчета отпуска и командировок за предыдущие 12 месяцев , так как программа будет знать , что сотрудник в этот период на данном предприятии не работал. Стаж для расчета БЛ вводится на любую дату. Средний для больничного - справки с предыдущего места работы
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход