ЗУП 3, доплата до оклада во время командировки

Добрый день!
Хочу обсудить следующий вопрос: для настройки вида начисления "доплата до оклада во время командировки" везде рекомендуется следующая формула:
макс ( (Оклад /НормаДней *ВремяВДнях*ДоляНеполногоРабочегоВремени) - РасчетнаяБаза, 0), в РасчетнойБазе - командировка.
Где то эту доплату включаю в базу районного коэффициента, где то нет.
Пример: оклад у сотрудника 20 000 руб, в месяце 20 рабочих дней, командировка на 10 рабочих дней, командировочные получились 7000 руб, р/к 25%.
Если бы сотрудник это время не был в командировке, он получил бы за этот период 20 000/200*10=10 000 оклада и 2500 р/к, т.е. 12 500 руб
По формуле и с учетом того, что с доплата не входит в базу р/к он получит: 7 000 по среднему и 3000 доплаты до оклада, т.е. 10 000 руб.
Если включить доплату в базу р/к, то получит 7 000 по среднему и 3000*1,25 = 3 750 доплаты до оклада, т.е. 10 750 руб
Может быть, корректнее сравнивать оплату командировки с окладом умноженным на р/к? Т.е. расчет доплаты 10 000*1.25 - 7 000= 5 500? Тогда в результате сотрудник за этот период получит те же самые 12 500 руб.