Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно перевести сотрудницу на неполный рабочий день.
Мамочка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до января 2021 года. Но не дожидаясь окончания отпуска, решила выйти на работу на 4 часа в день.
В ЗУП 3.1 на основании документа "Отпуск по уходу за ребенком" ввожу документ "Возврат из отпуска по уходу". А как правильно изменить оплату труда и график работы? До отпуска сотрудница работала пятидневку (8 ч/ день), получала "Оплату по окладу" и "Надбавку (суммой)"