Здравствуйте! у меня вопрос: у сотрудника имеется исполнительный лист, по условиям которого у него после удержания остается прожиточный минимум. В необходимом месяце у него учебный отпуск. Нужно ли удерживать с него ден.средства или полностью выплатить отпуск?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Как частично запретить добавлять товары, которые еще в пути?
Учет агентского вознаграждения в гостинице
Галина Т
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.11.2019
Сообщений: 50
Сообщений: 50
Пост №1 08.11.2022 12:31
ABell
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.07.2007
Сообщений: 352
Сообщений: 352
Пост №2 14.11.2022 16:46
Удерживайте. НЕ перечислены в ст.101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 23 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ - ответы на частые вопросы, применение ставок 5% и 7% на УСН 1C:Лекторий: 28 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о рисках для вашего бизнеса по Закону №152-ФЗ «О персональных данных» в 2025 году |