Как правильно оформить командировку генеральному директору

В случае командировки руководителя нужно оформить те же документы, что и при направлении в командировку любого другого сотрудника. Сейчас это приказ о направлении работника в командировку по форме № Т-9 (№ Т-9а). В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, приказ подписывает руководитель организации. Подписать приказ может сам руководитель. Это позицию поддерживает Роструд (письмо от 11.03.2009 № 1143-ТЗ).
Другой вариант – приказ подписывает сотрудник, которому директор передал соответствующие полномочия (к примеру, заместитель руководителя, ответственный за направление сотрудников в командировки).
По завершении командировки генеральный директор должен оформить в общем порядке авансовый отчет. Поскольку он использует личный транспорт, подтвердить даты фактического нахождения в командировке можно служебной запиской с приложением подтверждающих документов.