Обнародовано письмо от 27.07.2008 № 1730-6-0, в котором Роструд разъяснил порядок исчисления среднего заработка для оплаты отпусков работникам в соответствии с действующим Положением об особенностях порядка исчисления заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).
Согласно разъяснениям, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Если же в течение расчетного периода рабочее время было отработано не полностью по основаниям, предусмотренным п. 5 Положения, среднедневной заработок исчисляется так. Сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период делится на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Именно такой алгоритм расчета и реализован в "зарплатных" решениях фирмы "1С".
