Новости Автоматизации с тегом «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения», страница 23

Новости 24 марта 2021

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 24.03.2021

Внешняя форма 6-НДФЛ, утвержденная Приложением № 1 к приказу ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@, с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 5.01.

Новости 23 марта 2021

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 23.03.2021

Внешняя форма расчета по страховым взносам, утвержденная Приложением № 1 к приказу ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@ (в ред. приказа ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751@), с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 5.03.

Выпущена версия 3.1.17.101 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.17.101 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новости 22 марта 2021

Выпущена версия 3.1.17.64 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версия ПРОФ) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (версия ПРОФ)

Выпущена версия 3.1.17.64 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новости 18 марта 2021

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 18.03.2021

Новости 17 марта 2021

Выпущена версия 3.1.17.99 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.17.99 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Выпущена версия 3.1.17.63 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версия ПРОФ) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (версия ПРОФ)

Выпущена версия 3.1.17.63 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новости 10 марта 2021

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 10.03.2021

Новости 09 марта 2021

На страницах портала 1С:ИТС опубликована форма отчетности 09.03.2021

Внешняя форма 1-Т (МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих", утвержденная Приказом Росстата от 08.07.2020 № 365, с возможностью выгрузки электронного представления в XML-формате версии 13-01-2021.

Новости 04 марта 2021

Выпущена версия 3.1.14.436 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая)

Выпущена версия 3.1.14.436 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

06 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

07 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

16 часов назад

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

11 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.