Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков прокомментировал предложение депутатов о принятии закона, который предусматривает увеличение продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска в России с 28 до 35 дней.
Речь идет об инициативе депутата Госдумы Николая Новичкова, который предложил увеличить продолжительность ежегодных отпусков до 35 дней для всех категорий работников.
Напомним, по общему правилу работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ). Однако парламентарий считает, что эта норма больше не отвечает современным условиям труда.
По словам Антона Котякова, идея об увеличении продолжительности ежегодного отпуска заслуживает внимания и будет изучена Минтрудом сразу же после подготовки соответствующего законопроекта.
«Как только эта законодательная инициатива поступит на рассмотрение правительства, мы ее рассмотрим и дадим официальный отзыв. Нужно посмотреть все аспекты, которые содержатся в этой инициативе», – цитируют слова Котякова РИА Новости.
Ранее в Госдуму поступили поправки в статью 115 ТК РФ, которые увеличивают продолжительность очередного оплачиваемого отпуска до 35 дней для работников предпенсионного возраста.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Roman Samborskyi, New Africa / Shutterstock / Fotodom.
нужно не отпуска увеличивать, а количество выходных праздничных дней сокращать.
1 день на новый год
1 день на день победы
1 день на день России
Квартальный отчетик, Законодатели на это не пойдут. Ранее в Госдуму уже неоднократно вносились законопроекты, которые предлагали сократить продолжительность новогодних каникул и даже майских праздников. Но данные законопроекты раз за разом продолжают отклоняться со ссылкой на нарушение прав работников, гарантированных им статьей 112 ТК РФ. К тому же сейчас наоборот наблюдается тенденция не на увеличение продолжительности рабочего времени, а напротив, на его уменьшение. Правительство уже не первый год обсуждает идею о переходе на 4-дневную рабочую неделю.
А что такое отпуск?
Может и примут. Финансовая нагрузка ляжет на работодателя.
Муза программиста, В этом вся и проблема подобных законодательных инициатив. Депутаты готовы предоставлять льготы работникам в гораздо больших объемах, чем сейчас предусмотрено ТК РФ. И отпуска и МРОТ и пособия на регулярной основе предлагают увеличивать. Но данное увеличение всегда бьет по карману работодателей. Поскольку именно на работодателей лежит обязанность по соблюдению трудовых прав и гарантий работников. Поэтому такие законопроекты редко когда становятся законами - законодатели пытаются соблюсти и интересы работодателей тоже, для которых эти льготы довольно накладны.
Это для пенсионеров или пред пенсионеров
Взъерошенный админ, Это и для тех и для других. Комментируемый здесь законопроект, который планирует рассмотреть Минтруд, распространяется на всех без исключения работников, независимо от их возраста и факта получения страховой пенсии по старости. Законопроект вносит изменения в часть 1 статьи 115 ТК РФ, которая устанавливает продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 дней для всех работников. Проект предлагает увеличить ее до 35 дней. Поэтому отпуск длиной в 35 дней планируют предоставить всем работникам, а не только пенсионерам.
Дополнительные выходные кто оплачивать будет?
Квартальный отчетик, Оплату очередных ежегодных отпусков осуществляют сами работодатели. Оплату они производят за счет собственных денежных средств. При этом государство и бюджет не обязаны компенсировать работодателям какие-либо выпадающие доходы, которые идут на оплату ежегодных отпусков. Этим, собственно, и объясняется относительно небольшая продолжительность действующих отпусков по сравнению с теми, что установлены в бюджетных организациях. Отпуска хотят увеличить уже давно, но от этого приходится отказываться в пользу интересов работодателей.
Еще бы в отпуск больше чем на 2 недели подряд отпускали.........