ФНС РФ предупредила организации, что с 2026 года введена ежемесячная минимальная база по страховым взносам в отношении руководителей компаний.
В своем сообщении ведомство пояснило, что такая минимальная база не зависит от наличия сотрудников в компании и равна одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Это значит, что даже если с руководителем организации не заключался трудовой договор и ему не начисляется зарплату, то теперь это не освобождает компанию от обязанности исчислять и уплачивать за него страховые взносы. Если начисления в пользу гендиректора за месяц меньше МРОТ (27 093 рубля), то страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ. Соответственно, минимальный размер страховых взносов, исчисленных с зарплаты руководителя при отсутствии у организации льгот составит 8 127,90 рублей в месяц (27 093 рублей × 30%).
Только в случае если же физлицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц, то база по страховым взносам рассчитывается как часть МРОТ, пропорциональная количеству отработанных календарных дней.
Таким образом, страховые взносы за руководителя рассчитываются с минимальной базы ежемесячно независимо от:
- наличия трудового договора;
- ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности;
- количества фактически отработанного времени;
- работы руководителя в других компаниях по трудовым или договорам гражданско-правового характера.
Если зарплата руководителя превышает МРОТ, то взносы считают в обычном порядке – с фактического вознаграждения за месяц.
Кроме того, указанные страховые взносы также подлежат отражению в Уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355), расчетах по страховым взносам (КНД 1151111) и персонифицированных сведениях (КНД 1151162).
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Ground Picture / Shutterstock / Fotodom.
