Когда работодатели должны указывать номера рабочих мест в подразделе 1.2 формы ЕФС-1

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, обязательно ли заполнять графу 11 «Индивидуальный номер рабочего места» в части «Результат специальной оценки условий труда» подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1.

Ведомство отмечает, что графа 11 «Индивидуальный номер рабочего места» обязательна к заполнению, только в случае если у страхователя проведена специальная оценка условий труда, и в подразделе 1.2 заполнена графа 8 «Особые условия труда (код)» и (или) графа 9 «Основание (код)» подраздела «Условия досрочного назначения пенсии».

Также СФР напоминает, что подраздел 1.2 формы ЕФС-1 представляется работодателями за весь период работы у него в отчетном периоде в отношении работников, перечисленных в пункте 3 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Таким образом, в графах подраздела «Период работы» подраздела 1.2 отдельными строками необходимо указывать весь период работы в отчетном периоде с выделением периодов работы в особых условиях труда. При этом работодатели имеют право представить подраздел 1.2 на всех работников, независимо от наличия особых условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ.

Такие разъяснения привел СФР на своем сайте, отвечая на вопросы работодателей.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

Комментарии