Минтруд подготовил поправки в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Проект соответствующего правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, действующие правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утверждены правительственным постановлением от 30.05.2024 № 709.
Они, в том числе предусматривают, что при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов.
Теперь Минтруд предлагает установить, что выполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов при трудоустройстве:
- одного инвалида I группы;
- одного инвалида из числа граждан, получивших статус ветерана боевых действий после 24 февраля 2022 года.
Новое правило должно вступить в силу с 1 марта 2026 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Khwanchai AMstocker / Shutterstock / Fotodom.
