Минтруд подготовил поправки в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Проект соответствующего правительственного постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, действующие правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утверждены правительственным постановлением от 30.05.2024 № 709 (с изменениями и дополнениями).
Они, в том числе предусматривают, что численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах РФ.
Теперь Минтруд предлагает установить, что при расчете также не учитываются работники иных обособленных структурных подразделений организации, расположенных в других субъектах РФ.
Новое правило должно вступить в силу с 1 сентября 2026 года.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Khwanchai AMstocker / Shutterstock / Fotodom.
