Эксперты Роструда разъяснили, должна ли дата проведения вводного инструктажа по охране труда совпадать с датой приказа о приеме на работу.
В ведомстве напомнили, что согласно пункту 10 правил обучения по охране труда, утвержденным правительственным постановлением от 24.12.2021 № 2464, вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности (командированные в организацию, лица, проходящие производственную практику и пр).
Соответственно, правила, согласно которому дата проведения вводного инструктажа по охране труда совпадать с датой приказа о приеме на работу, не установлено.
Работодатель может провести инструктаж по охране труда, как до, так и после издания приказа о приеме на работу. Главное, чтобы такой инструктаж был проведен до начала выполнения работником трудовой функции.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: KOTOIMAGES / Shutterstock / Fotodom.
