С 2022 года компаниям разрешат включать в состав налогового вычета расходы на создание (приобретение) дорогостоящих объектов недвижимости. Организации полностью освободили от требований сдавать годовую бухгалтерскую отчетность в какие-либо государственные органы, кроме ФНС РФ. Рассказываем о главных новостях прошедшей недели. Будьте в курсе событий в стране.
Про хорошее
С 1 января 2022 года вступят в силу новые положения НК РФ, которые разрешают компаниям включать в состав инвестиционного налогового вычета расходы на создание (приобретение) дорогостоящих объектов недвижимости (зданий и сооружений со сроком полезного использования свыше 20 лет).
Соответственно, компании смогут снижать сумму налога на прибыль при приобретении, например, складского помещения для расширения своего бизнеса. Включить указанные расходы в налоговый вычет можно будет с 2022 года при условии, что региональные власти примут соответствующий закон.
Про волнующее
Организации полностью освободили от требований сдавать годовую бухгалтерскую отчетность в какие-либо государственные органы, кроме ФНС РФ.
С 1 января 2020 года ФНС формирует и ведет общедоступный Государственный информационный ресурс бухгалтерской (финансовой) отчетности (ГИРБО). В отношении большинства организаций все государственные органы могут получать бухгалтерскую отчетность из ГИРБО начиная с отчетности за 2019 год.
Про поддержку
В Москве власти выделят гранты работодателям, которые быстрее остальных обеспечат вакцинацию своих работников, а также ресторанам и кафе, соблюдающим требование по использованию QR-кодов.
Рестораны и кафе, четко соблюдающие требования по использованию QR-кодов, по итогам третьего квартала получат гранты на полную оплату коммунальных услуг за этот период.
Также компаниям рекомендовано направить часть полученных средств на поощрение работников.
Про реформы
ФНС сообщила, что 1 июля 2021 года завершился финальный этап обязательного перехода организаций и ИП на применение онлайн-ККТ. Всего за четыре года реформы 1,5 млн налогоплательщиков зарегистрировали 3,5 млн онлайн-касс.
Переход на онлайн-кассы, которые обеспечивают автоматическую передачу фискальных данных в информационную систему налоговых органов, начался в 2017 году.
Про МРОТ
Минтруд подготовил законопроект об установлении МРОТ на 2022 год.
Законопроект предлагает установить МРОТ с 1 января 2022 года в сумме 13 617 рублей в месяц, что составляет 42% величины медианной зарплаты за 2020 год (32 422 рубля, по данным Росстата).
Повышение МРОТ по отношению к 2021 году составит 825 рублей или 6,4%. Указанный закон должен вступить в силу с 1 января 2022 года.
Про новые правила
С 1 июля 2021 года вступил в силу новый порядок обжалования решений налоговых органов, действий их должностных лиц при осуществлении ими контроля за организацией и проведением азартных игр, а также проведением лотерей.
Теперь жалобы подаются только в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). При этом организации должны подписывать такие жалобы усиленной квалифицированной подписью организации. Граждане могут воспользоваться простой электронной подписью.
Жалобу налогоплательщик может подать в течение 30 календарных дней со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. При этом предписание контрольного (надзорного) органа можно обжаловать в течение 10 рабочих дней с момента его получения данным лицом.
Про главбухов
С 2022 года будут уточнены нормы, регулирующие требования к главным бухгалтерам. Предусматривается, что в случаях, установленных федеральными законами, в кредитных и некредитных финансовых организациях, бюро кредитных историй, кредитных рейтинговых агентствах главный бухгалтер (лицо, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета) должен соответствовать требованиям, установленным законами, регулирующими деятельность таких организаций, и принятыми в соответствии с ними нормативными актами ЦБ РФ.
Это значит, что требования к главбухам указанных организаций могут быть установлены не только законом о бухучете и актами ЦБ РФ, но и другими федеральными законами.
Также поправки распространяют особенности установления требований к главным бухгалтерам (лицам, на которые возлагается ведение бухгалтерского учета) на бюро кредитных историй и кредитные рейтинговые агентства. Ранее такие особенности касались только кредитных и некредитных финансовых организаций.
Про знаменитых бухгалтеров
БУХ.1С приглашает бухгалтеров стать героями интервью. Знаете такое выражение «проснуться знаменитым»? БУХ.1С решил делать знаменитыми бухгалтеров. Для этого мы открыли новую рубрику «Бухгалтер в ответе», в рамках которой будем беседовать о жизни, работе и 1С с самыми разными бухгалтерами (главными и не очень, работающими в больших компаниях и «на себя»).
Пишите на buh@1c.ru с пометкой в теме письма ХОЧУ НА ИНТЕРВЬЮ.
Про плохое
Правительство рассматривает возможность существенного повышения предельной величины выплат работникам, сверх которой страховые взносы в ПФР работодатели начисляют по ставке 10%. Соответствующий вопрос обсуждался на заседании бюджетной комиссии в июле 2021 года.
В результате ставка страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для заработных плат, превышающих 122 000 рублей в месяц, вырастет более чем в 2 раза – с 10% до 22%.
При этом пока конкретные параметры возможного повышения предельного значения базы для начисления страховых взносов в ПФР неизвестны.
Про сроки
Налоговые органы стали заранее информировать организации и ИП о риске приостановки расчетного счета из-за не представленных вовремя налоговых деклараций.
Теперь в личных кабинетах организаций и ИП (на ОСН) появился новый раздел «Как меня видит налоговая» во вкладке «Риск блокировки счета».
В разделе размещена информация о двух потенциальных рисках:
- приостановления операций по счетам за непредставление налоговой отчетности в срок;
- несвоевременного представления деклараций (расчетов) в будущем. Для расчета этого риска используются исторические данные по налоговой дисциплине налогоплательщика за три года. То есть если налогоплательщик регулярно представляет декларации с нарушением срока, то такой риск будет высоким.
Про работу
В ТК РФ внесено новое основание для отстранения сотрудника от работы.
Перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, содержит статья 76 ТК РФ.
Теперь этот перечень дополнен новым основанием. В частности, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который не применяет выданные ему средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
Данная норма вступит в силу с 1 марта 2022 года.
Всё бы хорошо, но только в последнее время портал госуслуг глючить стал не по-детски. Хорошо было бы сначала наладить работу портала, а потом уже повышать на него нагрузку. Но в погоне за возможностью отрапортовать наверх о цифровизации никто не задумывается об удобстве пользователей. А жаль.