Административные штрафы, наложенные на работодателя, нельзя взыскивать с работника. К такому выводу пришли сразу несколько судов, разбирающих трудовые споры.
Напомним, статья 238 ТК РФ обязывает работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В данном случае ущербом считается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Вместе с тем, указанная норма прямо не обязывает работника возмещать суммы штрафов или пеней, взысканных с компании за нарушение ей действующего законодательства.
Суды в связи с этим пояснили, что административные штрафы, наложенные на работодателя, нельзя отнести к прямому действительному ущербу. Это значит, что работник не должен возмещать компании такие штрафы.
Суд то запретил. А работодателям на это плевать. Вопрос в другом - если захотят по-тихому удержат из зарплаты и все. А кому не нравится - на выход!
А разве выплата штрафа не уменьшает "имущество работодателя" ?
С позиций судов - нет
С нас на работе удерживают штрафы ((((
Так пусть бы тогда суды отказались от госпошлин
А штрафы ГИБДД?
То есть , работник может наносить материальный ущерб предприятию и ему за это ничего не будет! Прекрасно!
А зачем держать работника, который наносит ущерб? Уволить. А вот перекладывать свои штрафы на работников.... - так давайте и прибыль будем среди работников распределять.....
А зачем держать работника, который наносит ущерб? Уволить. А вот перекладывать свои штрафы на работников.... - так давайте и прибыль будем среди работников распределять.....
Green, Штрафы предприятия - ошибки конкретных работников. Например, штраф за превышение скорости выписывается на предприятие. А за рулем - водитель! Кто должен оплачивать?