Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) утвердил новые формы документов, применяемых для привлечения работодателей к ответственности за различные нарушения при представлении сведений персонифицированного учета.
Фонд пенсионного и социального страхования подготовил новые формы документов, применяемых для привлечения работодателей к ответственности за различные нарушения при представлении сведений персонифицированного учета.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель штрафовать работника во время испытательного срока за дисциплинарные нарушения.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель взыскивать с работника сумму штрафа, уплаченного организацией заказчику из-за нарушения этим работником правил техники безопасности.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) утвердил новый формат для документов, применяемых для привлечения работодателей к ответственности за различные нарушения при представлении сведений персонифицированного учета.
СФР введет новый формат для документов, применяемых для привлечения работодателей к ответственности за различные нарушения при представлении сведений персонифицированного учета.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) утвердил новые формы документов, применяемых для привлечения работодателей к ответственности.
Минюст предложил отказаться от традиционного направления исполнительных документов для взыскания долгов и ввести реестр исполнительных документов.
