Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник приостанавливать работу, если он не согласен с размером выплаченной ему заработной платы.
Глава СК РФ Александр Бастрыкин поручил следственным органам проводить личные приемы граждан по проблеме невыплаты зарплаты, а также осуществлять выезды сотрудников в трудовые коллективы для разъяснения ситуации, связанной с невыплатой зарплаты.
В Госдуму поступили поправки в статью 393 ТК РФ, которые уточняют порядок освобождения работников от уплаты госпошлин и судебных расходов при трудовых спорах.
К суммам оплаты междувахтового отдыха районные коэффициенты и надбавки за работу в районах Крайнего Севера не применяются. Такой вывод привел Верховный суд РФ в своем решении от 26.02.2026 № АКПИ25-826.
Работодатель не вправе из-за нарушения трудовой дисциплины лишать руководящего работника стимулирующей надбавки, установленной за квалификацию.
Правительство подготовит поправки в ТК РФ, которые изменяют правила выплаты компенсаций вахтовым работникам в случае досрочного увольнения.
Верховный суд РФ предупредил работодателей, что отсутствие в соглашении о расторжении трудового договора положений о выплате выходного пособия может стать основанием для признания увольнения незаконным.
Роструд разъяснил, подлежит ли восстановлению в должности работник, если он уже работает в другой организации.
Конституционный суд РФ установил для работодателей единый порядок увольнения при отказе работника от переезда в другую местность. Соответствующие предписания даны в постановлении от 27.04.2024 № 22-П.
Конституционный суд РФ обязал работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха.
