Новости по теме «1С:Управление нашей фирмой», страница 35; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Хочу сказать это нарушение..Отчет по косвенным налогам нужно сдавать..И заявление о Ввозе товара тоже и к НДС это не имеет отношение..В НДС это у вас ВЫЧЕТЫ.

Красбух

01 час назад

Автоматическое выделение долей РК и СН для оплаты больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Добрый день, подскажите пожалуйста, а когда будет механизм автоматического создания «долевых» начислений для оплаты долей районных коэффициентов и северных надбавок (РК и СН) в составе больничных с помощью обработки Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему в 1С КА 2.5?

Сам себе кассир

08 часов назад

Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Форма появилась в БП. При проверке выдает предупреждение "Не найдены проверочные схемы. Возможно, форма отчета не поддерживается."Можно отправлять с предупреждением?

Дебиторка

14 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока

Что бы опыт и образование, и детей что бы не было, а ещё что бы не ела и не пила и в туалет не ходила, на в е отвечала только "да, ваше сиятпльство"

Дешифратор деклараций

16 часов назад

Так и зп ей платили во время испытательного срока тоже. Считаю, что основной прокол здесь HR службы и/или того, кто принимал ушлую дамочку на работу.Наверное, испытание на профпригодность стоило провести не после подписания трудового договора , а до , на этапе собеседований.Вообще уволить человека по инициативе работодателя тот ещё квест, работодатель никогда не может быть уверен, что для него всё обойдётся хорошо.Даже когда по соглашению сторон подписывают соглашение о прекращении трудовой деятельности и платят выходное пособие, бывшие сотрудники могут обжаловать увольнение или ещё что учудить.