Работодатель вправе уволить за прогул работника, который в период действия больничного листка выезжал за рубеж. К такому выводу пришел Московский городской суд.
ФСС обновил перечень недействительных бланков листков нетрудоспособности, которые не подлежат оплате работодателями.
БУХ.1С традиционно в пятницу напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей недели.
В Законодательное собрание Республики Карелия поступил проект федерального закона с поправками в ТК РФ, разрешающими работникам не приходить на работу из-за болезни без получения больничного листка.
Минтруд уточнил, обязан ли работодатель продлить или перенести отпуск, в течение которого работник взял больничный по уходу за ребенком.
ФСС разъяснил, когда больничный листок выдается за прошедшее время.
Эксперты ФСС разъяснили, что необходимо указывать в поле «Место работы» больничного листка, если в организации, где работает заболевший работник, есть обособленные подразделения.
Суд определил, сколько дней больничного: два или три, оплачиваются работнику за счет средств его работодателя.
Ошибки в больничном листке не являются основанием для отказа в выплате работнику больничного пособия. К такому выводу пришел суд.
