Новости по теме «фсбу», страница 4; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Новости 26 апреля 2023

Минфин подготовил новый федеральный стандарт для бухгалтерской отчетности

Минфин разработал проект федерального стандарта бухгалтерского учета «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» (4/2023).

Новости 31 марта 2023

Вышел апрельский номер электронного журнала «БУХ.1С»

Вышел апрельский электронный номер журнала «БУХ.1С».

Новости 17 января 2022

Опубликованы видеозаписи Единого онлайн-семинара 1С: отчетность за 2021 год, новые ФСБУ и работа с прослеживаемыми товарами в 1С

На странице 1С:Лектория на сайте 1С:ИТС и в YouTube размещены видеозаписи выступлений участников Единого онлайн-семинара 1С.

Новости 13 ноября 2020

Опубликована видеозапись лекции о ФСБУ 5/2019 "Запасы" - отличия от действующего стандарта, отражение в "1С:Бухгалтерия 8"

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «ФСБУ 5/2019 "Запасы" - принципиальные отличия по сравнению с действующим стандартом, отражение в программе "1С:Бухгалтерия 8"».

Новые комментарии

Мне только спросить

0 минут назад

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

в прошлом году проходил диспансеризацию по телефону. Участковый спросил текущий вес. и есть ли какие жалобы. Все это мероприятие заняло минут пять.

Счетовод-любитель

01 час назад

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

Это не недельный заработок работника. Это средний заработок за время вынужденного прогула. Вынужденный прогул - это период времени с момента увольнения работника за прогул до момента вступления в силу решения суда, который признал увольнение незаконным и восстановил работника в занимаемой должности. За это время работодатель должен заплатить незаконно уволенному средний заработок.

Курьер с дискетой

Закон о депремировании: как лишить работника премии с 1 сентября 2025 года

Нельзя, это считается нарушением. По закону работодатели при наличии дисциплинарного нарушения со стороны работника могут лишить работника только тех премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено дисциплинарное взыскание. Если нарушение произошло в феврале, то депремировать работника разрешается исключительно за февраль. Депремирование на последующие периоды не переносится.

Минибух

02 часа назад

Обязана ли сотрудница сообщать работодателю о своей беременности

По беременности получают только работающие которые ушли в отпуск по бир

Зарплатная терапия

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Чтобы получать выплату ваш среднедушевой доход на каждого члена семьи в месяц не должен быть выше полуторакратной величины прожиточного минимума на душу населения. Если доход превысит указанную планку, то в выплате откажут. При этом в доходах учитывают доходы обоих супругов - и мужа и жены. Поэтому доход вашего супруга тоже будут учитывать независимо от того, является ли он отцом детей или нет.