Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

На лекции эксперты 1С расскажут об инструментарии для управления персоналом программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» редакции 3.

В четверг, 15 сентября, приглашаем вас в 1С:Лектории на встречу с экспертами 1С. Тема лекции - «Расширенные возможности версии КОРП программы “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3). На мероприятие уже можно зарегистрироваться.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил в Общественной палате РФ, что типовой трудовой договор для микропредприятий вынесен на рассмотрение правительства.

Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В письме от 20.11.2015 № 2631-6-1 Роструд рассмотрел вопрос, можно ли в трудовом договоре установить размер зарплаты в иностранной валюте или в условных единицах при условии, что заработная плата выплачивается в рублях (в размере, эквивалентном сумме в иностранной валюте или у.е.).

Минтруд ответил на вопрос, должны ли наименования должностей специалистов службы охраны труда соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих в области охраны труда (ЕКС).

Если у иностранного гражданина, получившего разрешение на работу в РФ, меняется фамилия, имя или отчество, а также реквизиты паспорта, он обязан внести соответствующие изменения в разрешение. Приказом ФМС утверждены формы заявления на выдачу дубликата разрешения на работу; заявления на внесение изменений в разрешение на работу.

В Карте специальной оценки условий труда на рабочем месте в строке 021 указывается страховой номер индивидуального страхования (СНИЛС) сотрудника, работающего на этом месте. Если такой сотрудник увольняется, то возникает вопрос: нужно ли менять СНИЛС уволенного работника на СНИЛС нового сотрудника?