Регулярная помощь руководителя подчиненным и демонстрация им рациональных приемов выполнения заданий не является наставничеством и не требует отдельной доплаты.
В Госдуму поступили поправки в статью 351.8 ТК РФ, которые устанавливают наставникам право на дополнительный отпуск.
В Госдуму поступили поправки в статью 218 НК РФ, которые вводят новый вид налогового вычета по НДФЛ для наставников.
Роструд предупредил работодателей, применяющих наставничество, что размеры и условия выплаты за наставничество должны быть закреплены в действующей системе оплате труда.
Роструд разъяснил, вправе ли индивидуальный предприниматель принимать локальные нормативные акты по вопросам оплаты наставничества.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель (бюджетное учреждение) внедрять систему наставничества или это только его право.
Роструд разъяснил, вправе ли работник не подписывать дополнительное соглашение о включении обязанностей наставничества в его должностную инструкцию.
Роструд разъяснил, к какому виду выплат (стимулирующим или компенсационным) следует относить доплату за наставничество, о которой идет речь в статье 351.8 ТК РФ.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель оформлять приказ о наставничестве.
Роструд разъяснил, может ли работодатель установить для работника требование, согласно которому он заранее должен предупреждать об отказе от наставничества.
