ФСС разъяснил, может ли родитель прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, а пособие по уходу за ребенком переоформить на бабушку.

Эксперты Роструда пояснили, за сколько дней до внепланового отпуска (не по графику отпусков) работник должен подать соответствующее заявление.

Минтруд предупредил граждан, что работодатель не всегда обязан продлевать отпуск на период болезни.

В Госдуму поступили поправки в статью 262 ТК РФ, которые уточняют правила предоставления работнику дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

Минфин разъяснил, как считать НДФЛ и страховые взносы при выплате работодателями в районах Крайнего Севера своим сотрудникам компенсаций стоимости проезда к месту отпуска за пределами РФ и обратно.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работает на 0,5 ставки, оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник включать в заявление об увольнении по собственному желанию требование о выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

Работодатель должен в течение 3 дней уведомить ФСС о досрочном выходе сотрудницы из декретного отпуска.

Роструд разъяснил, имеет ли работник право на полную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию, если он отработал 10 месяцев и 20 дней.

Минтруд пояснил, может ли работодатель осуществить временный перевод в другую компанию работника, который находится в одном из видов отпусков, либо на больничном.