Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что Минтруд предлагает упростить оценку условий труда для микробизнеса (предприятий с численностью работников до 15 человек).
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ) в случае переименования подразделения и должности, если изменений в рабочих местах не происходит.
Редакция БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.
Минтруд подготовил особые правила проведения специальной оценки условий труда рабочих мест (СОУТ) для организаций и ИП, отнесенных к микропредприятиям.
Роструд уточнил, какая административная ответственность грозит работодателю за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) или ее непроведение.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) при переименовании должности, если условия труда и трудовые функции по новой (переименованной) должности не изменились.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда, если организация вывела должность из штатного расписания и через несколько месяцев ввели заново.
Минтруд разъяснил, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах сотрудников, вернувшихся с удаленного режима работы.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель знакомить работника с картой специальной оценки условий труда при переводе на новую должность.
