Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли организация выплатить работнику суточные за время пребывания в заграничной командировке, в течение которой он нарушал трудовую дисциплину, прогуливал работу и не выполнил в итоге производственное задание.

Минфин прокомментировал предложение об изменении размера суточных, освобождаемых от НДФЛ.

Компания может учесть для целей налога на прибыль только те расходы, осуществление которых не противоречит законодательству РФ.

Об этом рассказала глава отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина РФ Любовь Котова на «Дне Бухгалтерии».

ФНС РФ в своем письме уточнила, как заполняется расчет по страховым взносам при выплате суточных.

При командировках в местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, суточные не выплачиваются.

В письме Минфина речь идет о выплачиваемых работникам с разъездным характером работы фиксированных компенсациях за выполненный рейс.

Дистанционная работа – это выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства и иного обособленного подразделения.

Минфин разъяснил, требуется ли начисление страховых взносов при выплате суточных, если командировка началась в декабре 2016 года и закончилась в январе 2017 года.

Минфин разъяснил, требуется ли уплата НДФЛ при возмещении работнику с разъездным характером работы расходов на служебные поездки.