Работодатель не вправе предоставить учебный отпуск меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове из ВУЗа
В письме от 12.09.2013 № 697-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, можно ли по просьбе работника предоставить учебный отпуск меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове из ВУЗа.