Трудоустройство инвалидов: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Правительство внесло поправки в правила предоставления работодателям субсидий на трудоустройство безработных граждан.

Эксперты Роструда разъяснили, подпадает ли под соблюдение квоты рабочее место, на котором работает инвалид, полностью отказавшийся от реабилитационных мероприятий по индивидуальной программе реабилитации (ИПР).

Президент утвердил законодательные поправки, которые обязывают работодателей соблюдать квоты по приему на работу инвалидов.

Работодателей обяжут соблюдать квоты по приему на работу инвалидов. Соответствующий законопроект одобрил Совет Федерации.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что Минтруд готовит законопроект, который изменит требования к работодателям по соблюдению квот по трудоустройству инвалидов.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник, которому в течение трудовой деятельности была установлена 2 группа инвалидности, продолжать и дальше трудиться в должности с ненормированным рабочим днем.

Редакция БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.

Минтруд планирует увеличить штрафы для юридических лиц и ИП за уклонение от соблюдения прав инвалидов.

Минтруд уточнил, можно ли работнику-инвалиду (I или II группы) установить ненормированный рабочий день при условии, что общая продолжительность рабочего времени за неделю составит 32 часа.

Минтруд планирует в 2020-2025 годах провести эксперимент по трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места. Этот эксперимент предполагает внедрение в пилотных регионах нового механизма установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов.