Может ли работодатель заставить сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск

Минтруд предупредил работодателей, что работников нельзя принудительно отправлять в неоплачиваемый отпуск. Неоплачиваемый отпуск предоставляется только по инициативе самого работника.

Напомним, что в соответствии с указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206 с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками зарплаты. Ранее Минтруд пояснял, что наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.

Теперь Минтруд предупреждает: «Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе. Отпуск за свой счет работник может взять только инициативно». «Если работодатель настаивает, чтобы работник оформил отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию», - приводит сообщение пресс-службы Минтруда ТАСС.

Комментарии
  1. Бухгалтер Корейко

    Какие сказки, работодатель не может так делать, чушь. У нас почти все места отдыха насильно всех отправили за свой счет, говорят вплоть до того доходило, что запирали в комнате пока не подпишешь заявление за свой счет или на увольнение.

    • Евгения Вечер

      Бухгалтер Корейко, Так все время так было, как будто что - то поменялось.

      Это только Минтруд в розовых очках ходит, думая, вероятно, что работодатель прям прочитает и испугается, ага.

      А сотрудник, получив такое указание, побежит в этот же Минтруд жаловаться.

      Эх, да.

  2. Блондинка по зарплате

    Заставляют написать заявление за свой счёт со 2 апреля по 12 апреля

  3. Мотя Иванкина

    Ну не бред ли? Сейчас разговор короткий-либо отпуск либо увольнение!Пойдешь "стучать", одна дорога-увольнение!Неужели ИПшник будет платить из своего кармана человеку сидящего дома?Да ему легче всех уволить, а по окончанию карантина новых сотрудников набрать. Естественно оставить избранных, без которых белый свет не мил, а остальные:"прощайте!"

  4. Надёка

    Легко быть добрым за чужой счет. Не все работодатели лопатой загребают.

    • Мотя Иванкина

      Надёка , А так и получается! Правительство хорошее, так как оберегает нас от вируса, а товарищ начальник злой дядька который платить не хочет (не может)! Вроде делается для людей, а на самом деле?К чему это все приведет?К долгам,нищете (хоть она и сейчас присутствует в стране), к безработице,банкротству! А что люди? А люди что?Продолжают существовать и верить в светлое будущее.

  5. Бухгалтер-калькулятор

    Можно подумать работодатель деньги печатает. Если работнику нерабочие дни положены с оплатой, то откуда денег  на эту оплату взять ?