Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Большинство граждан выступают за дополнительный отпуск отцам

19.06.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Большинство граждан выступают за дополнительный отпуск отцам

Большинство россиян выступают за предоставление дополнительного отпуска отцам при рождении ребенка.

Такие результаты всероссийского опроса приводит ВЦИОМ в исследовании «Отцы нашего времени».

В частности, 79% опрошенных граждан поддерживают предложение предоставлять молодым папам одну неделю оплачиваемого отпуска в течение месяца после рождения ребенка. По мнению опрошенных, это будет способствовать укреплению семьи.

85% респондентов поддерживают предложение предоставлять отцам один месяц оплачиваемого отпуска в течение 3 лет после рождения ребенка.

Кроме того, 83% опрошенных уверены, что положительно скажется на семье введение отцовского капитала — дополнительной выплаты семьям при рождении третьего ребенка, при условии, что брак был нерушимым с появления первенца.

БУХПРОСВЕТ

Сейчас ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется, в частности, работникам, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным либо опасным. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска таким работникам составляет 7 календарных дней. Продолжительность такого отпуска для конкретного работника устанавливается трудовым договором.

Часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией. Работникам с ненормированным рабочим днем также предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого не может быть менее трех календарных дней.

Кроме того, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для своих работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий