Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Вправе ли работодатель не выплачивать премию в период испытательного срока

28.09.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Вправе ли работодатель не выплачивать премию в период испытательного срока

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не выплачивать премию работнику в период испытательного срока.

Ведомство напоминает, что согласно статье 3 ТК РФ, каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. При этом, согласно статье 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Соответственно, работодатель не имеет права не выплачивать в период испытательного срока премию, предусмотренную трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или внутренними локальными нормативными актами организации.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Годовая премия в 2023 году

Ожидаете ли вы выплаты годовой премии в 2023 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С